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选调十年,不忘初心





来源:原创 作者:王燕 2018-11-20 18:21 浏览量: 打印本页 条评论


 不忘初心,十年如故

——2008届省委组织部选调生 王燕

 

2008年夏天,我23岁,从哈尔滨工程大学毕业,怀着“以青春之我,强青春之家乡”的志气,“初生牛犊不怕虎”的锐气,通过省委组织部选调生考试,从2495公里外的哈尔滨回到了家乡宜昌,分配到山清水秀的远安县工作。十年辗转三个乡镇,仰望头顶的星空,丈量脚下的土地,体味人间的情义,有血有肉,有声有色,有情有义,有滋有味。3600多个日夜,洗去了骄娇二气、浮躁和不切实际,沉淀下来的最大感悟是坚守实事求是,弄清楚我是谁,为了谁,依靠谁,坚持认真精神,问题导向,底线思维,常怀敬畏之心,永葆政治本色,方能不负青春不负韶华。

坚持认真精神,以“不放过自己”的狠劲,想明白我是谁

   上班的第一周就碰上了“8.5”特大暴雨,当时的我作为花林寺镇人民政府党政办秘书,任务是守着值班电话,上传下达。当时的雨下了一天一夜,至今我还清晰的记得时任镇党委书记入户指导房屋进水的乡亲转移,连轴转被雨淋感冒了,在办公室一边打点滴一边坐镇指挥;分管农业的副书记,奔赴各个受灾现场,雨水漫过了大腿。作为刚刚入职的大学生,我认为自己只是一个接电话的工作人员,把灾情统计电话打完到点了我就可以下班回家了。 可是当我从电话中听到“政府啊,我屋里进水了……”那焦急的情绪传递出来的是一刻都不能等的求救声。一个不会说方言、不会干农活、不会写材料的职场小白完全懵了面临老百姓层出不穷的诉求,第一次觉得自己无比的渺小,啥都不会的挫败感将211高校毕业的优越感粉碎了。政府的职责是什么?乡镇干部是干什么的?我能做些什么?我到底是谁?一个全新的世界打开了,我不仅仅代表我自己,一言一行,一举一动在群众眼里都是政府的形象,哪怕我仅仅只是一个接电话的办事员。本领危机倒逼我开始补农村工作的课。不会就学,世上最怕认真二字。认真,就要不放过自己,带着“打破砂锅问到底”的蛮劲儿,退去怕丑要面子的虚荣心,从小事做起,掌握基本的程序、步骤、方法、要领。由表及里,由浅入深,听话听音,做事出活儿。工作本领的提高和政治智慧的增长厚植在一件件事情的办成、一个个问题的解决之中。比如说,防汛是很多乡镇干部的敏感神经,一入汛期觉不眠,与天老爷斗智斗勇,既考验农村工作经验,也考验真防的实劲、善防的巧劲、常防的韧劲。记得2016年那场百年一遇的特大暴雨,红色预警。夜里十点多跑暴,接到暴雨橙色预警,我就担心雨停不下来,娃半岁多,跟着我住在乡镇,晚上总是吵觉。凌晨一点多,接到红色预警通知,得迅速赶往镇防汛指挥部。宿舍距离办公室不到500米,一个炸雷仿佛把天撕了个口子,娃被吓醒了哇哇大哭,原本我也是怕黑怕雷可是灾情就是命令,我拿起一把伞,把娃交给母亲,往办公室去。雷电交加,雨水莫过了我的脚踝,路边的行道树被雷劈断了,雨伞被吹翻了,伞骨也变形了,几秒钟功夫浑身被淋成了落汤鸡,反倒是不怕黑也不怕打雷闪电了。要给孩子做个榜样,要给其他干部带好头,临事不惧就这样逼着出来了。打好防汛战,要会观气象,夏天的坨子雨说来就来,六月的雨,隔田堤。摸清水情、雨晴,工情,从研究气候特征,地形地貌,历史气象,责任体系开始,掌握重点领域是在水库、万方堰塘、地质灾害隐患点、矿区、人口密集区等等。防,抢,撤应急预案是否管用,有险怎么抢,队伍怎么上,人员怎么撤,物资怎么运,群众怎么转,电力怎么保障等等,群众看不看得懂,信号听不听得到,路线图看不看得懂。

也正是在一次次防灾,查灾,救灾当中,更进一步想明白我是谁。乡镇干部职务不高,权力很小,责任重大,得是能为一方百姓遮风挡雨、分忧解难的万金油和多面手。不要看高自己,觉得自己了不起,说不准随时都会有新情况新问题。山外有山,人外有人,高手在民间,不要觉得自己办了几件事就有点本事,因为吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。也不要看低了自己,莫小看级别职务低,没有执法权,样样属地之责,因为得一官不荣,失一官不辱,勿说一官勿用,地方全靠一官。

二、坚持问题导向,以“一把钥匙开一把锁”的思路,弄明白依靠

乡镇工作千头万绪,上面千条线,下面一根针。初到乡镇,看山是山。对农村的一切会有新鲜感,从政策宣传,秸秆禁烧,产业发展,到低保评审,组织建设……到了第二阶段,在乡镇呆了四到六年之后,看山不是山。感觉做不完的事,操不完的心,有各种鸡毛蒜皮,也有各种焦头烂额,矛盾最集中,内心酸苦,忽哄吓诈不管用了,各种不舒服。第三阶段,第七到十年,看山还是山。做事抓到筋,反复发生的问题从规律上找原因,普遍发生的问题从制度上找原因,精准施策,乡镇工作有点意思。

感触最深的要数精准扶贫了。2017年,远安作为湖北省三个摘帽县,打赢脱贫攻坚战是政治任务。五级书记抓扶贫。想深谋细才能落地。目标任务是什么?思路上理清扶持谁,怎么扶,谁来扶三个逻辑。扶持谁指的是精准识别,是做好精准扶贫工作的第一颗扣子。扣好这课扣子务必要一碗水端平,把最贫困的人纳入建档立卡范围。偏远户,掉单户,小姓户,人缘不好,不过人,更有好吃懒做不作业,仅仅依靠村民代表会议,走程序是远远不够的。需要村书记家家到,户户落,最好是人人见,综合评判是否纳入。不同的人来评,比较准不一样。大部分村民代表对住的周边的比较熟悉。显性的衣食住行,还有隐形的存款、资产等。自古有不患寡而患不均。识别不准,卡内有假贫,卡外有真贫,群众意见大,矛盾就出来了。所以这个过程,因为全镇面积大,人口相对分散,我们通过屋场会来,把拟建档名单拿到小组开屋场会讨论。最初会上的吵吵闹闹,谁都不服,经过反复的推心置腹的政策公开,公示,家底出来,村民扯一扯,私下的议论纷纷少了,会上的认可多了,反复的从群众中来,到群众中去,疑虑打消了,对象搞准了,后面的工作才对症。全镇468平方公里,16个村,84个小组,累计2000余次屋场会,确定了建档立卡15283679人。怎么扶,是需要用心走心,对症下药的。一样的病,体质不一样,效果不一样。当好扶贫小郎中,既要治标,更要治本。一些经验不足的干部进了贫困户门槛,没有进心坎,一个月四五次,头痛医头,脚痛医脚,贫困户不进不满意,而且胃口调高,以我不脱贫你不脱壶,靠着墙根晒太阳。绝大部分的贫困户有深层次的原因,怒其不争,管窥一刨,是农村社会底层现象的一个缩影。娇狗上灶,娇儿不孝。最根本的脱贫动力不足,源于成长过程中的多年形成的旧疾。幸福的家庭是一样的,不幸的家庭各有各的不幸。标本兼治,扶贫干部要强内功,外练筋骨皮,农具会扛,农活会干,农事会划算,才说的到一块儿去,想的到一起去。内练精气神,忍得住委屈,包的起憨,听的起埋怨,扛得起压力。所谓的逆熵,也就是担难,担险。没有比脚很远的路,不怕慢,就怕站。一把钥匙开一把锁,没有标准答案,缺什么补什么,操心要操到脚,吃不穷用不穷,划算不到就受穷。如何划算产业,是把自己摆进去,从产供销,带着干,干到会。授人以鱼不如授人以渔,才是脱贫之计。谁来扶,是力量的摆布。对贫困户本身,有一对一点对点的扶贫干部,解决的是一家一户的问题。于村而言,还有基础设施的短板,村容村貌的提升,乡村治理的大文章,是这个村全部力量的投入和整合,人人有责,人人参与。村两委干部,组长,村民代表,网格员,信息员,党员,人大代表,政协委员,等等组织力量,带动大户,能人,成立道德理事会,是要编织一张齐心协力的网,人人都在其中,脱贫过程人人参与,发展成果人人共享,才有踏实的对比度,获得感,满意度。扶贫不是干部和贫困户的独角戏,是全社会的一场与贫困决战决胜。

摆脱贫困的过程,是补短板、强弱项的过程,也是自我提升的过程。与贫困宣战,不是一个人在战斗,而是一群人并肩作战,是众人拾柴火焰高。没有经历过精准扶贫的人生是不完整的人生。社情、国情、党情、民情、镇情、村情,是一家一户到千家万户,是小家到大家,是小我到到我,是走出自我的一城一地,看了真实的贫困,对于小我的伤春悲秋不值得一提。做事情,搞工作,以钉钉子精神,抓铁有痕,踏实有印,久久为功,最大程度凝聚可以团结的力量,眼界和视野更宽了,胸怀和境界更远了。

三、坚持底线思维,以“倒关门不出事”的忧患意识,弄明白为了

乡镇干部处于第一线,是党的方针、政策最后一公里抓落实的执行者,也是直接为广大老百姓的衣食住行、业教保医等服务的服务员。诉求多样,众口难调,如何尽好属地之责,保一方平安,护一方发展,是每个负责同志的必修课,修炼的过程中,时常如热锅上的蚂蚁,寝食难安,彻夜难眠。没有稳定,就没有可持续的发展。稳定的风险来自哪些方面,哪些领域,哪些环节,不稳定因素是哪些重点对象想深谋细才能落地。研判风险想好最坏的结果,做最坏的准备,朝着好的方向努力,才守的住保稳定的底线。

问题是时代的声音。当前比较常见的诸如山林纠纷,邻里纠纷,农忙争水、争晒场,争宅基地,还有家庭纠纷等等。历史遗留问题还没结案,发展中的新问题又来了。项目建设中的征地拆迁,拆违控违,环保治理等等,做好瓷器活儿,非得有金刚钻儿。在维稳的过程中,的同志图省事一推六二五,踢皮球、和稀泥,小事拖大。有的呼哄吓诈不管用,没了招数。有的简单的花钱买平安,蒙混过关,留下隐患,一点就炸。不管土办法,洋办法,管用的才是好办法。解决矛盾纠纷的过程,本身就是练内功、长才干、增本领的过程。经历的事儿多了,见过的风浪多了,才能在复杂的局面中始终头脑清醒,担难不怯,担险不惧,担曲不戚。就拿农民工欠薪问题来说,清晰的记得在2014年底,我刚从河口乡调到茅坪场镇工作。恰逢年底,煤矿行情低迷,矿老板经营管理不善,拖欠工资,煤矿工人拿不到钱,到县政府群访。镇内15家矿中有5到6家矿都是如此。才学剃头,就碰到一个盘嘴胡。看着几十人的队伍把堵在政府门口,我的心堵得焦头烂额,特别是有矿工说,我们晓的矿老板没得钱了,我们不找他,就找政府。亮明身份,先问了是来解决问题的还是来上访的,堵门是不占理的,解决问题的跟我走。把人群引导转移到信访局的会议室坐下来,推荐几个代表来表达诉求。依靠分管安全的副镇长,安办主任,逐一登记,梳理出基本情况,推出的代表留下来,其他的先回去。根据人员的户籍,依靠县维稳办和其他兄弟乡镇,按照“自己的娃子自己抱”,逐步化解。诉求收集之后,还有一个实地调查核实的过程,矿上财务管理不规范,工资很难在短时间内算清。一方面,请司法局法律援助的律师提前介入,把欠薪的主体明确,引导走法律途径,减少遗留后患。另外一方面,督促煤矿业主想办法筹钱,主动舒缓矿工的情绪。敦促矿主能够变现的资产协助变现,尽快凑齐过年钱和路费,让大家先回去过年,按比例兑付,切实解决实际问题。遇到特别苦难的,家里有小孩读书,家属住院等等特殊情况的,一事一议。

那些日子接访息访,把脾气磨小了,棱角磨平了,心态磨静了。信访维稳是个斗智斗勇的过程,既考验对政策的把握,又考验处事的灵活性,时、度、效的精准把握至关重要。研判不稳定因素,得眼里有事,表面风平浪静不代表没有暗潮涌动。尤其是在安全生产领域,需要多一些怀疑精神,措施真的到位了吗?人防、技防、物防是真的管用吗?多一些四不两直的暗访随访,更能掌握风险的底线。业余时间,常有陌生电话、短信反映各种生活点滴,低保为啥评掉了,修路水管压坏了,山林确权不服气……刚开始挺闹心,后来渐渐释怀了,我们的工作是为了谁,不就是让群众的笑容更多一些,日子过得更顺心一些。他有不顺了,找党委政府发泄发泄,用一个上访户的话说,“有了难处,不找政府找哪个”是因为相信我们啊。各种信访问题是感知群众生活冷暖的温度计,有的烫手,有的寒心,想通了为了谁,就没有受不了的气,听不下的话,解不开的结。很多事情是无法永对错衡量,用输赢评判,在人心的较量中,是用更多正能量润物细无声,竖起真善美的导向,群众心安气顺。

习总书记说,现在,青春是用来奋斗的。身处乡镇,把根扎在泥土里,一步一个脚印,不为浮云遮望眼,风物长宜放眼量,与群众同呼吸,与祖国共成长,收获别样的云和花香,诗和远方。

 

 

 


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